重要。
你的专业技术再好，如果灵魂不干净，她也不会要。
这种灵魂不干净的人，就像是一颗定时炸弹，不知道什么时候就会出事，她不希望在创业的初期，在建立团队的第一批人当中，就出现这种人。
这第一批手下，叶灵汐全都是打算从重培养的，也就是他们都会成为以后集团中的大小管理者。
所以，但凡从她手下过的人，若想有更大的上升空间，他（她）的灵魂就必须是干净的，她才可以彻底信任他们。
灵魂是灰‘色’的人，专业技能过关，她也可以给机会，但如果让这种灰‘色’灵魂的人进入核心，她就必须要多一些考量。
当然，她有空间法则，只要她想，再‘奸’再恶的人，她也能控制他。
物竞天生，优胜劣汰，才是人的生存规则。
所以，不到必要之时，不是必须之人，她不会用空间法则来约束他们。