周宏义第一个汇报，他最近在做的事情，就是组建销售部。
进度还是不错的，招了二十多个人。
让周宏义想不到的是，有一半的人选择了李兴文所说的无底薪模式。
这一点，多少出乎了周宏义的意外。
通过这件事情，周宏义认为李兴文对人心的把控，十分的厉害。
周宏义主要汇报的，就是这么一件事情。
厂里大部分的事情，还是乔正明在处理。
乔正明说的第一件事情，就是关于产量。
这件事情是李兴文最关注的事情，自然要放在最前面。
经过两天的招聘，人手方面已经彻底饱和了。
飞龙厂现在一天的产量，差不多能够达到一万五了。
后面进来的工人再熟练一点的话，达到两万不是什么难事。
现如今辣条的出货量，每天在一万二左右。
产量这一方面，彻底不用担心了。
听到这个数字，李兴文满意的点了点头。
“记住一件事情，任何时候都必须留有库存。”李兴文认真道。
乔正明赶紧道：“李哥，那库存有标准吗？”
“起码一个星期的出货量。”李兴文说了一个标准。
乔正明说：“李哥，我知道以后该怎么做了。”
接下来，乔正明又说了其他的几件事情。
像什么中午休息的场所，喝水的地方，这些都是需要解决的问题。
其中李兴文最为关注的，是乔正明所说的吃饭问题。
原来只有一个班次的话，大家都是回家吃饭。
现在多了一个晚班，晚上这顿饭就出了问题。
晚班本来就累，中午要是不吃点东西的话，多少有点顶不住。