来说，是相当不利的。
李兴文知道要解决这件事情，时间上是刻不容缓的。
“今天把你们叫过来，主要就是为了一件事情。”李兴文一上来就进入了主题。
在场都是飞龙各个部门的负责人，外加两个秘书。
毫不夸张的说，这就是飞龙的最高层会议了。
众人听到李兴文这样说，顿时就竖起了耳朵。
在场的每一个人都清楚，李兴文就是飞龙的主心骨。
当着这么多人宣布一件事情，肯定是非常的重要。
李兴文说：“关于我们公司的结构，我认为太过于简单，连中枢机构都没有，需要加强。”
对于李兴文这个提议，众人有点面面相觑。
陈建新好奇道：“李总，我认为公司现在的结构，并没有什么问题。”
在陈建新看来，华夏百分之九十九的公司，都是这么一个管理架构。
李兴文现在说过于太简单，让陈建新有点无法理解。
“罗阳华离开的这段时间，你们不觉得所有事情的处理时间都延后了吗？”李兴文淡淡的问道。
这一个问题，直接把在场的人都问住了。
对于这件事情，他们之前还没有多少感受。
现在李兴文一提，顿时就让他们想到了最近的一些事情。
自从罗阳华离开之后，所有决策的时间都往后推迟了几天。
关于这件事情，他们并没有多想。
只要罗阳华回来，公司的一切就会恢复正常。
彭永林说：“罗总只是出去一段时间，等他回来就能恢复到以前的样子了。”
“你这种想法是错误的。”李兴文一脸严肃，“关于公司发展的策略，是绝对不允许有滞后性的。”
看到李兴文如此严肃，众人知道这件事情不是开玩笑。
“李总，国外大企业的管理经验比较丰富，不如学他们的管理架构。”陈建新提了一个建议。
李兴文满意的点了点头，陈建新的回答总能很快找到关键点。
“没错，我就是这么一个意思。”李兴文说。
彭永林说：“李总，国外企业的管理架构，真的适合我们吗？”
“我们当然不是全抄，需要根据我们的实际情况作出改变。”李兴文回答的。
话都说到这个地步了，在场的人自然是没有意见的。
关于这件事情，李兴文
…。。