了！”钟杰说。
“我不是跟你说了不要再带人过来吗？还带。”胡子邋遢的中年人放下笔记本说：“这里太乱了，那些金贵的‘大老板’可受不住。”
直到这时，商羽才发现，沈归根的书房，竟然很干净。
特别是他的笔记本上，一丁点灰尘都没有。
“看样子，他只是不修边幅，并不是颓废。”心里想着，商羽用“加速器”测量了起来。
结果发现，这沈归根的“价值”，竟然高达两千万。
还是月薪，而非年薪。
“我去，这是个大佬啊！”商羽震惊了。
国内纯打工，年薪过亿的一只手都能数过来，如果“加速器”判定的价值跟“真实价位”差别不大的话，那说明这个沈归根放眼全世界，都是数得着的人才！
当然，这也跟他风光过，价值已经展现出来有关系。
杜建平目前只是他十分之一，但若是学识提升上去，随着地位、能力、心态的全方位增长，价值未必就比他低。
另外，恒远那个“保安”在治安极好的国内，薪水应该也是打了折扣的。
毕竟，加速器判定的只是“价值”，而非能力。
虽然两者大多数时候成正比。
“我很好奇，你想入职什么样的公司，期望年薪是多少？”商羽开口问。
闻言，沈归根看了他一眼，摇头说：“钱我不缺，虽然谈不上富有，但也够自己花了。不过，拿钱少会被人轻视，就随便意思一下，两千万吧！”
“太多了，这年薪在国内很少见。”钟杰说。
对此，沈归根就两个字：“月薪。”
钟杰：“……”
他突然有种想要直接带商羽离开的冲动。
“另外，没有核心竞争力的公司，给再多钱我也不去，没意思。”沈归根又道。
这让商羽不由得露出了好奇的神色，开口询问：“在你看来，什么样的公司，能算作是有核心竞争力？”
“某一领域，到达世界领先层次。”
“可那样的公司，随便怎么发展都能赚钱，要你又有什么用？”商羽说。
不是怀疑，而是询问。
他很好奇，一个金融大佬，能对一个公司起多大的作用。
“核心竞争力就像是一把屠龙宝刀，看似锋利无比，实际上用刀的人，才是关键。放眼世界，曾经有过核心竞争力的公司并不少，但真正能够崛起，
…。。