也就是玉雪肌制做小组，相应的待遇也会跟着提升。
也就是说，美颜产品的制作工序越来，享有的待遇就越高，等达到一定手艺之后，就能成为一个部门的管理人员，或是大师傅。
等了解完作坊的机制与模式后，所有人都升起了满满的斗志与热情！
虽然安颜坊的组织机构不像其他企业单位那么具体，但对于员工的待遇及作坊的机制却是进行了明确及细化的设置。
如今作坊的员工是越来越多，想要管理好所有人，那就得设置一套明确的规则，这也是安颜与张青青根据作坊的现状，重新调整及改善的政策。
这一边作坊的工作如火如荼的开展着，另一边福田基地的开展进度也在加速推进中。
现在整个福田基地的工程都建设的差不多了，接下来的一周也就是一些扫尾工作了，在月底就能正式对外开放了。
而引荐科研人才的事情，郁修时可不敢马虎，毕竟这是有关妻子事业开展的重中之重。
最重要的是在事业方面，他家安颜很少找他出面，这次还如此郑重的交代自己一件事，他当然要办得漂漂亮亮的。
郁修时充分动用起了自己在医学领域里的人脉，先是从老师以及老同学那边摸索了一番。
虽说医学专业的人才比较吃
香，但也并不是每个人都能如愿在自己现有的岗位上志得意满，总有一部分人会怀才不遇，出现这样或那样的问题。
所以，郁修时的目标就是通过人脉的打探，锁定出那些有能力却对如今现状不满意的对象。
其次，他再自己所在的中医学院的毕业生当中，再引荐一些优秀的学生，以他们的能力及经验，虽然现在还不能独立支撑起一个项目，但充当助手这些还是可以的。.br>
于是，赶在基地正式竣工之前，郁修时十分有效率的在半个月之内，成功的帮安颜的基地组建起了一支三十人的科研团队。
赶在十月的最后一天，福田基地挂在了红绸招牌，在一阵阵鞭炮及祝贺声中热闹的开业了！
而在九月底栽种的一应原材料都成功的种植活了，播下的种子冒出了一丢丢的绿芽，而成苗移栽的种植物也结实的在土壤里扎稳了根。
整个基地一片欣欣向荣之象！
“嫂嫂，你的这个基地修建的太好了。”苏茉莉满眼新奇的打量着四周。
今天基地正式对外开业，自然少不了一众亲友的到场，早在几天之前，大家就
…。。