前两位获得10万年终奖的，一个是总经理徐雷，另一个是铜城区经理李灿。
对他们能够获奖，方辰给出了解释。
徐雷在担任总经理后，先后在金城市还有长安市扩张了近50家门店。
很多门店都是他从选址到开业一手抓起来的，为公司的建设立下了汗马功劳，这个奖金他当然有一份。
李灿在过去的一年中，勤勤恳恳把铜城区十家门店管理地井然有序，而且她还兼任培训部的经理，是公司里面业务最忙，加班最多的人之一，她当然也有一份。
这两人在公司的地位都不低，属于高级管理层，对公司有重大影响，能拿10万年终奖，也没有人能说出反对的意见。
但是第三个人能拿到10万块钱，确实所有人没有想到的。
她叫李萍，只是金城一家门店的店长。
她之所以能够拿这份年终奖，是因为她的门店从建成以后，在过去的五个月内，每个月都是金城市营业冠军，同时她本人也多次在月度评比中获得最佳店长的荣誉称号。
在颁奖的同时，方辰说：“李姐，安宁区区域经理的位置一直还空缺着，明天在人事部分办理手续，以后你就是安宁区的区域经理了。”
又是升官又是发财，这么好的事怎么落不到我头上？
很快，失望的人们又重新高兴起来，因为接下来会公布6个5万元年终奖的名单。
要是五万元也没有你，也不用着急，两万和一万的年终奖名额还有几十个，只要是团队中的积极分子，肯定不会落下。
这是方辰千金买马骨的一天，不可能做到让所有人都满意，也不可能让所有人都公平，但所有名单都是他经过长时间，一个名字一个名字一一斟酌决定下来的。
能够让大多数人觉得公平，能够让大家看到挣钱和晋升的希望，那么这家公司还能在新的一年内再创辉煌。
这次的年会，方辰的几位同学都来参加了的，虽然他们都是兼职人员，但因为工作时间不短，也有这个资格。
其中康旭东作为店长，他的农大店利润一直稳居金城前三名，所以他获得的年终奖是那6个五万之一。
其他同学基本都获得的是五千的年终奖，只有蒋琦因为工作时间太短，只有两千。
而做为铜城大十字店店长的表姐白洁，也因为表现优异拿到了五万的年终奖，这是她通过自己的努力拿到的，方辰绝对没有走后门。
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