话，汪舟、王莉两个人不住的点头，他已经把问题说的够细，如果这都执行不好，还是考虑换人算了。
目前需要准备的事情有五件。
一、尽快完成校园招聘，暂定十五人，根据情况进行补充；
二、为所有上岗员工办理SIM卡，统一发放，目前订餐主要通过手机联系；
三、与所有大学生签署用工协议，为其办理意外险；
四、统一工作服装；
五、开始对乐享快送进行宣传。
“总体的布局就是这样，一周之内我们要把乐享快送的送单量做起来，汪总压力很大啊。”黎然笑着说道。
“放心吧，黎总，都已经交代的这么清楚，我要是再办不好，那我真对不起黎总给我开的薪水了。”
“黎总，大学生的用工协议我理解，意外险是不是可以酌情购买，我觉得意义不大。”汪舟继续说道。
“不行。”这次黎然态度坚决。
“别的都可以商量，但是这个必须要坚决执行下去，我们可以购买集体险，这样价格还能有优惠。意外险对于学生的保障是很重要的，省钱不能在这省，后续我们进行社招，包括五险一金等政策我们都要相应的做起来，要给我们的员工充分的保障。”黎然说道。
汪舟还不知道意外险的重要性，可能他就觉得送个外卖跑个腿能有多大风险，但是有过重生经验的黎然是知道，意外险带来的保障还是十分重要的。
“王姐，你之前已经培养了一些成熟的配送员，这次先支援汪总两个人，没问题吧。”黎然又问了问王莉。
“没问题，黎，黎总。”王莉原本想像以前一样叫黎然，但毕竟汪舟也在，在公司就要正式一些，王莉连忙改口。
但是她心里也在想，那个以前她眼中的孩子，要开始发光发亮了啊。
来不及感慨，王莉开始考虑吉城公司的事情，虽然吉城市跟长吉市的发展方式不一样，但是思路已经完全捋顺了，只要执行下去，不愁发展不起来。
打电话叫了两个人过来，王莉带着满满的收获，又匆匆赶回吉城去了。
首先要搞定的是招人问题，汪舟说有几个前同事可以联系看看，黎然表示，如果不愿意来也不强求，公司需要的是能与公司命运紧紧绑在一起的人。
把门市的钥匙扔给汪舟，招聘的事让他负责，黎然也出门开始忙了起来。
先是给孙祎打了个电话，电话那边很吵，应该是在外面逛街
…。。