早上8点，黎然和汪舟准时来到了金融大厦26层的办公室，两个人分头开始忙碌了起来，吴凌薇先是跟黎然汇报了公司近期的招聘进展，通过报纸等途径投放招聘广告，招人的效果反响还不错。
目前几个部门的人员都有了一定的补充，吴凌薇询问黎然是否要参与人员面试，黎然摆了摆手拒绝了，这种不涉及公司高管的人事任命，还是由人事部来做就好，自己干预太多，反倒让他们畏首畏尾，失去了自主权。
同时，长吉市四大网格长也都完成了任命，都是从各个区域门店业绩最好的店长中选出来的，大家对此都没什么意见，任命已经下发，工作已经开始运转。
其他部门也都分别跟黎然汇报了当前公司的运转情况，听完汇报之后，他没有过多的指示，大家继续按照现有模式开展工作就好。
公司虽然目前看着一切顺利，但是核心竞争力已经开始凸显不足，虽然社会配送布局已经逐步打开，主要是因为市场上没有强有力的竞争对手出现，一旦有竞争对手出现，那将是一场市场争夺战，进而会演变成烧钱大战。
所以要想公司继续发展，还是要发展公司的核心竞争力，原本黎然计划的核心竞争力的重要一环就是互联网平台的发展，可是被汪海丰拒绝后，短时间内又陷入了困局。
黎然又喊来财务主管辛亚梅，虽然人才招揽不顺利，但是买车的事情还是要尽快落实，本来他打算自己去的，不过昨天喝了酒，心情也不好，还是交给财务部采购算了。
但是黎然也指定了车型，考虑价格、配置等因素，最终决定一共采购帕萨特四辆，外加中巴一辆，其中汪舟、王莉一人一辆专车，其他两辆轿车和中巴由公司统一使用，设置司机班。
一下子又花出去了一百多万，黎然不禁有些肉疼，不过想想也就释然了，毕竟这都是公司目前的刚需，从另一个层面来讲，就当给自己买生日礼物了。
刚交代完买车的事情，吴凌薇又回到了办公室，黎然一脸疑惑的问道：“吴总还有什么事？”
“黎总，关于你助理的事情，汪总也催过我好多次了，您看有具体什么要求，是否要亲自参加面试？”吴凌薇快速的说道。
“面试我就不参与了，业务能力强一点的，其他的没什么要求。”黎然随口说道。
其实黎然说了等于没说，不过关于助理的人选还是需要得到他的指示，毕竟助理跟秘书还不尽相同，哪怕是随便说点什么要求，人事部也方便开展招聘工作。
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