置数据中心，那么全年至少有八个月的时间可以通过冷空气来制冷，这大大降低了电力方面的消耗。
二是在长吉省发展，企业会有良好的政策支撑，毕竟互联网大厂能在长吉省设置总部，黎然相信一定可以从政府拿到很好的政策。
最后不得不提的就是长吉工大，长吉工大拥有全国顶尖的计算机科学与技术学科，后续也会在云计算和大数据相关研究领域拥有多支国内领先的专业研究团队，这对企业人才的补充是一大利好。
当然那都是以后的事，现在黎然需要做的就是把南方的人才吸引到北方来，吸引人才靠什么呢，靠的就是良好的薪酬政策。
最终在黎然的劝说和详细介绍下，辛亚梅接受了现实，决定把这项激励政策按照黎然的意思正式执行下去。
其实从公司的角度来说，作为财务总监的辛亚梅是不想执行这样的政策的，因为这个激励政策一旦实施，将会对集团的资金造成极大的冲击，但也从某种方面说明了老板对集团发展的信心。
另外从顺意集团的员工来说，辛亚梅是举双手支持这样的政策，因为这已经不仅仅是一项激励了，对很多人来说可能是下半辈子的依仗。