大不了没钱了自己苦一点。
理解，却无法认可。
“说到底，夏老你所担心，就是让人产生不劳而获的感觉，而不是发钱本身！”方程一针见血。
闻言，夏大川点了点头，“如今钱来的太容易，短时间好似没改变什么，可从年轻人身上，我却看到了往后，虽然那个往后不知道什么时候才回到，但老夫既然做了这张位置，那老夫就得将不好的影响掐死在幼苗状态。”
“其实很简单，考成法！”
“考成法？”
“明朝的京察制度，想来大家都应该不陌生吧？”
考成法这个时代还没有，不过京察还是出现了，由明朝开国皇帝订立，每十年一轮由吏部负责，算是太祖给士族用来制衡勋贵的一门大杀器，奈何明朝士族太废，别说制衡勋贵了，其本身地位都快被海商颠覆了。
可不管怎么说，京察的制度至少是好的。
“你的意思，参照京察考核官员，明朝借此剔除慵官，贪官，昏官，我们则借此确定加饷？”
方程点了点头，“方向是这个方向，不过具体细则还要规定，明朝建立京察的制度出发点是好，可说到底老朱终究是一凡人，他肯定没有想到，其留下约束士大夫的京察制度，在其死后变成了士大夫手中的一把刀，更没想到提刀上洛的士大夫，竟然那么不堪，直接将京察制扫进了垃圾堆！”
“因此在制定制度的时候，除开严谨之外，我们还需要考虑未来，每轮的加饷，我们当从赏的角度，转变成对某一特定时间端内，对认真做事者的认可，从而刺激他们做事积极性，增强他们自主能力。”
“至于你所担心的金额问题，我们也可以化出一条红线，例如户部季度财税的百分之三，或者百分之四，控制好上限，配合制度多做多得，少做烧得，做好有赏，做差有罚，让不确定的预期变成可预计的未来，如此一来两难自解！”
眼下户部遇到的问题，是发钱可以，但无法给出绝对的预期，同时也需要全面考量税收情况。
发出钱真要一轮一轮往上走，户部自己都扛不住，毕竟官员的钱只能往上容易，往下难。
一开始没有也就算了，可有了之后，谁还愿意过苦日子。
“同时，对于商税也可以区别，脚店二十取一，酒楼二十取一，名楼也是二十取一，这正常吗？”
“这明显不正常！”
“脚店赚的说到底是辛苦钱，服务了是底层百姓，看似毛利率
…。。