住的。
而现在这个情况，小五好像还没有意识到问题的严重性，这个就有点麻烦了，她既想点醒小五，但是又不想小五尴尬，这真的是为难到她了呢。
纠结了很久，娟姐还是决定直接找小五，把事情说清楚，这件事情很急，她已经没有办法再慢悠悠地找办法掩盖小五的尴尬了，反正不管她怎么掩饰，小五也是知道她的意思，只是面上不一样而已。
这件事情已经被传到了她的耳朵里面，说明事情已经发酵了很久了，现在需要的是尽快解决，越快越好，能挽回多少就挽回多少。
尤其是钟媛和叶莹雪这两个老人，虽然她们两个也不是特别厉害，但是也是工作室的老人了，对于产品很熟悉，如果走了，新员工的培训都没有人。
她真的很是担心工作室的后续，毕竟这个工作室也算是她一手带起来的，它要是撑不住，她也有可能走不掉了，这可不是她所希望的。
“小五，你现在是什么样的计划？”娟姐开口问道，她没有一上来就是质问，也算是给小五面子，但是她的情绪就不是那么好了。
“先搞出一批矛盾，我再乘机掌握整个工作室呀，她们如果一致对外，我会很难操作”小五对娟姐没有隐瞒，娟姐是她的好友，而且她跟娟姐说了，还能让娟姐在必要的时候帮她解围。
“掌握之后呢，那些矛盾你怎么处理”任何一个新的上任者都需要用自己的方法来掌握自己所在位置的所有事情，所以娟姐理解小五的行为。
但是她却不认可小五的做法，这样未免有点急功近利了，这个时候不像是之前有很多人的时候，走了一两个没事，还能撑得住，缓一缓也就行了。
现在人本来就少，这样闹出矛盾，如果真的走了，根本顶不住，而矛盾出来了，不管怎么处理，最后都会在彼此心中留下一个坑，这个坑可能坑自己，也可能坑对方，还有可能坑大家。
矛盾矛盾，能轻易化解就不是矛盾了，所以小五这个主意就是损人不利己，图开始快活，后面就麻烦大发了。
想要掌握整个车间没错，她是车间主管，自然要掌握整个车间，不能掌握就使用办法掌握这也没错，错在于没有用对地方，要根据具体情况来应用。
果然，小五被娟姐的话说的一愣，她之前使用过太多次这个办法了，所以这次用的时候根本没有想那么多，也忘记了她们人数本来就不多，经不起折腾。
“我没有想到”既然是自己的错，小五就直接承认。
…。。