“靠，神经病啊。”小李无语，这拍的都是什么玩意，相机被人摔坏了，不让人赔就算了，没必要强行灌鸡汤吧，不觉得很尴尬么？
因为是刚入职的新人，又没有拿得出手的业绩。所以，小李审核的基本都是新人投稿作品，严格意义上说，很多视频连网剧都算不上，拍摄简陋，演员演技不堪入目，剧情经不起推敲，想要在其中找出一部看得过眼的视频，其难度之大，不亚于大海捞针。
越没有业绩，审核的资源就越差，资源越差，就越难拿到业绩，这简直就是一个死结，如同恶性循环。像那些业绩好的同事，一般都会有固定的合作制片人。拍了好的视频，制片人自然要找熟悉的人合作，而不会像纯新人一般，将视频投到审核部门邮箱。
熟人之间好合作，华国，是人情社会，重要的人情世故。
比如大导演王乐康，前几天刚完成了一部大作，据说是邀请业内知名的花美男出演的偶像剧。视频根本没有投到公共邮箱，而是发给了另一个组的同事，直接略过了所有的审核流程，一举成为下期主推的网剧之一。
完全是合作双赢的模式，王乐康能够更轻易地拿到平台资源，而审核部门的同事则轻而易举地完成了业绩指标，小李在听说了这件事之后，整整羡慕了一天一夜。
“哎，真的好羡慕啊，什么时候幸运之神的箭能够射中小小的我呢。”小李将《是，夏先生》关掉，礼貌地发了个回复：您好，您的作品未能通过我们的审核，感谢来投！用以告知对方，你的视频我看了，很抱歉，没有通过审核，您可以将视频投到别的网站试试。
发完回复，小李揉了揉僵硬的脸颊，重新振作精神，继续审核下一部网剧。
时间一分一秒的过去，小李只觉得每一分一秒，精神都濒临崩溃，若不是生活的重担实在太重，压得她喘不过气来，真想立马放弃工作，辞职去搬砖也好过坐办公室接受精神摧残。
人，往往就是如此，通常会抱怨自己身处的环境，对此感到难以接受，总是向往别人的生活。生活就像是一座围城，里面的人想出来，外面的人想进去。
坐在办公室吹着空调的白领，为自身付出的脑力劳动不值，羡慕外面自由自在的体力劳动者。而体力劳动者亦然，经过高楼大厦，想象着里面的人吹着空调喝着咖啡，小腿搭在办公桌上，看看报纸，一看就是一天，到手工资还比他们高。
可是，若真让他们对换身处的环境，恐怕过了初始的新鲜感后，又会想念原本的日子
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