顾辙这人喜欢玩的时候就好好玩，工作的时候就好好工作，学习的时候就好好学习。
所以那些黑心老板才用的“团建的时候都不忘激励士气谈工作”伎俩，顾辙是学不来的。今天领着弟兄们出来爽爽，他也压根儿没打算谈工作。
可惜，人在江湖身不由己。
吴丹青沈萌这俩没觉悟的，出于好奇和崇拜，非要在ktv里看个十几分钟关于顾辙的新闻和访谈。
结果话题自然而然就被拉回了采访内容上来，尤其吴丹青和孔超凡都有化学方面的天赋和热情，听顾辙在电视里侃侃而谈地吹牛逼、
鼓吹“虽然我们已经填补了国内熔喷产线的空白、但这毕竟还得给外国人付专利费，不值得骄傲。下一步我会协助明远国际布局能达到‘模拟皮肤’透水透湿效果的新一代熔喷面料。”
这个信息立刻激起了孔超凡这个化学实验狂的兴趣。
他这边正好去年搞的隐形眼镜新材料项目也差不多搞定了，手头只剩一些修修补补的小优化、技术支持，所以非常热切想要顾辙再分点新的任务给他。
另一方面，吴丹青和孔超凡也是被之前的发明奖金给激励了，日常实验兼职才几百块一个月，有了发明级成果，那就是一两万的奖金了，谁不想老板多开项目多挣钱。
可惜，顾辙给他们当头泼了一盆冷水：“新式附和熔喷材料的研发，不是你们搞得定的，那玩意儿工厂化程度太高，需要长期驻场，所需设备也不是实验室里能搞定的。
我希望你们有自知之明，分清楚‘工艺研发’和‘材料研发’的难易侧重。
如果一项科技，对工艺要求比较低，就像之前的隐形眼镜新材料项目，只要实验室里把配方弄出来，稍微鼓捣一下就能投产的，我才能完全指望你们。
而如果一项科技，对工艺的要求重于材料，这就不是你们能搞定的了。但凡你们认真听了刚才电视访谈里我提到的思路，应该能看出来——能不能做‘模拟皮肤’，关键不是研发一种新的化合物，而是对一些已有的高聚可降解材料的复合应用。
所以，这个项目我主要会靠明远国际的研发人员，学校这边只会少量借调一些人手，而且至少找点研究生吧。”
顾辙这番高屋建瓴的概括，不学化学和材料的人乍一听可能云里雾里，用人话翻译一下，大致就是：
如果一个新技术，只是要合成一种新的化学物质，那顾辙可以交给这些本科同学、只要他们实验操作扎实
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