就对顾辙颇为看重的郑健教授。只要郑教授表示鼓励他转去物理方向，学校方面肯定就全力投入支持了，斯坦福那边也会乐于接受的。
顾辙琢磨了一下，刚好他的天元科技（不是天元光学）需要为下一阶段的科研工作，多招几个实验人员。
之前搞隐形眼镜材料时的三个室友，能力已经明显不足以开更高深的坑了，还需要好好学习提高几年。
这次，就直接招应届博士毕业生和硕士毕业生好了。跟郑教授聊聊，看看他带的研究生，以及其他本校大牛教授的研究生，有没有可以挖的，也算是互利共赢，到时候他们帮顾辙说话，也就顺理成章了。
而且，趁着美瞳正式投放量产之前的时机来招人，正好也可以避免一些趋炎附势之人来投。
能更好地筛选出谁才是真正对材料科研感兴趣，而不仅仅只是想投奔一家有钱的公司。
顾辙不排斥贪财的人，正如华为也不排斥贪财的人。但高薪只是对努力搞科研的人的奖励，而不是一种把不爱科研的人转变得爱科研的扭曲人性工具。
顾辙最希望的，就是不爱科研的就别来，但只要爱，来了，也做出成绩了，钱绝对不会少。
假装出来的“诈骗式好学”完全没有意义，浪费双方的人生而已。
……
怀着这样种种考虑，午饭过后、午休时分，顾辙预约了郑教授的时间，到他办公室聊聊。
一进门，顾辙也不直接提招人和说情的事儿，而是先跟郑教授套近乎聊聊学术，把两本jmc（化学材料）和mrc（高分子快报）丢在办公桌上，这才回身自助倒水。
顾辙已经是大老板了，不过在学校里，他还是会亲自到饮水机上接水，不会让教授给他倒。
这上面的文章，正是他五月份居家隔离期间闭关写的，没有动用郑教授的关系，也完全是他自己署名，连通讯都没让，纯是属于他公司的项目。
也正因为如此，期刊审稿时间久了一点，五月份投的九月底印发的期刊上才登出来，足足花了四个月。这还是顾辙在相关圈子里已经略微有点名声的情况下。
（注：业界名声并不能让论文作者在双盲同行评审中占优，因为评审同行不知道你是谁。但是业界名声大，可以让期刊编辑重视你，帮你安排同行评审的时候流程走快一点。）
郑教授虽然算学界大牛，但他也不可能材料化学领域的期刊全部都看。
接过期刊之后，他还愣了一下，仔细寻
…。。