老板说要做，那就做呗。
“好的我明白了。”
开工宴就在一片和谐的氛围中结束了。
此后两天，顾辙照常去上课，继续跟新学期的老师们混脸熟、三天热度。
随后就是一个周末，2月9日，又一个星期一，顾辙学校里请了一天假，回公司专注抓了一下研发项目，确认各方面的进度。
然后，他恰到好处地放出了一点烟雾弹——虽然沈明博和魏一平那边，二相法聚酯材料的配方研究和效果数据测试，还没有全部完成，充其量只是完成了一半多。
但顾辙却首肯了他们的成果，表示可以并行安排下一阶段的研发任务、着重解决“目前实验测过的这些二相法反应材料、反应速度慢、凝固过程不可控、不稳定”的过程。
他先单独喊来了沈明博，沈明博也并不介意老板突发奇想，只是公事公办追问：“要加哪些实验任务？”
顾辙想了想：“就加几个高能微波辐射促进聚酯变性凝固的实验组吧，就是对我们已经测试过的那些材料配方，再额外加几道反应催化，看看各种催化条件下反应速度有没有改良、成品性状往什么方向变异了。”
这个方向当然是顾辙胡扯的，但他关照沈明博别对外说，先秘密把相关文献资料看起来，做好知识储备，同时手头还在做的实验别停手，目前的进度依然是最重要的。
沈明博领命而去，此后一周，什么异常都没有发生。
考验沈明博的同时，顾辙也给留在明州、搞化学沉积法的金灿，也下达了一个新任务，也都是那种非常刁钻、肯定需要招聘一些光学材料公司之前肯定不可能用到的研发人员的。
但那边也没什么异常。
终于，到了第二周，顾辙开始第二步“人员对照测试”。
他单独喊来了魏一平，以及搞应用物理的李怡然，也分别给他们透底了一些信息，内容其实跟一周前他跟沈明博和金灿单独说的差不多。
这些人也没有异议，表示回去之后立刻抓紧利用实验空闲的时间多看相关文献。
结果，就在几天之后，这一周都没结束，
林静静那边日常报给顾辙的信息显示，海昌眼镜已经开始招高能微波辐射催化方面的研发人才了，相关信息甚至直接挂在招聘网站上。
“真是废啊，就这点保密意识，还想派商业间谍。”顾辙不由摇头哂笑。
最简单的二分法都能测试出来，对方的管理层肯定丝毫没有
…。。