部的一点小问题，由于员工工作出现纰漏……”
“员工工作出现纰漏？那为什么会在网上引起那么大的舆论？如果真的是他们的问题，把他们每个人出现的问题全部公布出来，这样也好解决我们公司当下面临的舆论，可现在这都过去几天了，你们还没有一点动静，不现在处理什么时候处理？你们到底在干什么？”其中一个年纪大，脾气急的股东明显的不喜欢他们这弯弯绕绕的，开口就批。
“我……我……”
“行了，我看你就是找事，好好的公司那么多的事情不去处理，偏偏非要找事，顾经理你在公司也不是一天两天了，怎么做事这么不沉稳？”
“我……确实是他们的工作出现了问题。”
“行了！”
顾耀峰打断顾菲，来来回回就是这么一句话，反而会让大家对她更加反感：“不管是因为什么问题，你都不该这么冲动的一下子处理掉这么多人！现在事情已经出来了，再去追究到底是谁的问题也无济于事，现在大家还是好好想一下，到底该如何解决这件事情吧。”
顾耀峰明显是在维护顾菲，大家看在眼里，虽然不屑，但却也没必要去点破。
“既然大家都没什么好的主意，那不如小简你说说你的看法，之前公司出了那么大的状况，你都解决了，现在这点儿事情应该没关系吧。”
顾耀峰这高帽戴的猝不及防，可顾简可不打算接。
“爸，我刚刚也说了，最近一直在处理财务方面的问题，对于这件事情实在没什么好的办法。而且现在您和各位董事都在，如果你们还想不到什么办法的话，我一个小小的经理又有什么用呢？要不然把他们还请回来？”
“不行！人都已经赶走了，再把他们请回来，岂不是显得我们恺希出尔反尔，到时候对公司的形象更加不好。”其中一个董事反对。
“对，现在创澜那边已经闹翻天了，如果这件事再影响下去，我甚至都担心司纯会和我们解约，那才是最大的问题。”
其他人也都开始担心起来。
“本来不过是几个人，犯了错处理一下就好了开除确实是太过分了更何况销售部经理和公关副经理都已经在我们公司工作了七八年了，这么轻易就开除掉老员工，实在是让人寒心，也不能怪那些舆论一边倒。”
“要我说实在不行就给他们点钱封口，尽量把这件事平息下去。”
“平息？怎么平息！姚经理在公关部做的怎么样？这些年大家有目共睹，可
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