同意重点培养她，她也不值得让我们重视。”
有人辩解道：“她请假并不是去玩，她兼职生物研究所的顾问，多次主持研究项目，因为时间上的冲突，不得已才请假，情有可原，而且她每次考试成绩都是年级第一。”
“就因为她成绩好，就可以藐视学校的存在？”
“学校的存在是为了培养人才，成绩是证明人才是否合格，既然她已经学习合格，为什么不能在这个基础上从事其它，作出更多的贡献，而是限制在学校里上课，若是没有她研制出病毒特效药，您也没法坐在这里贬低她。”
双方争执不下。
被吵的头疼，“好了，我们要讨论的话题是如何留住人才，你们吵什么。”
一名老者神情激动的拍桌子。
“米国都看到了宁步繁的价值，特意派人过来想把她弄走，我们还在这里讨论什么，如果我们自己不重视，把她推出去，不是太傻。”
“她不是裴琛，有裴家联系，她和她的家人随时可以移民出去。不仅是宁步繁，所有的人才，我们都要重视，用最大的诚意把他们留下来。”
见他这般激动，赶紧劝道：“庄老，您身体不好，不要太激动，当心气坏了身体。”
老者重重地喘了口气，“我这身子一天不如一天，未来还是需要那些年轻人，你们别倚老卖老，小瞧年轻人，他们也会老，以后会成为国家的顶梁柱。”
赶紧应下。
其他人也不敢吵了。
上回庄老参加某个会议，两方也是无法达成共识，争执不休，庄老被他们吵的受不了，直接气晕过去，非常生气，严厉训斥了那些人。
一场长达三个多小时的会议终于结束。
确定留住人才计划从宁步繁开始。
……
学校里。
福宝从那名女学生嘴里得知，她和自家老爸联手所写的检讨书，已经被刊登在了报纸上，还是京市日报那种影响力巨大的报纸。
上周六发行，一出来就被哄抢一光，报社不得不几次追加刊印，还是不够卖，深受各大高校的欢迎，在学生中间广为流传。
她整个人都不好了。
刚才得知嘉奖的喜悦心情一扫而空，神情呆呆，脑子一片茫然。
在学校丢人就算了，这下丢到外面去，都知道她旷课写了检讨书。
不能忍。
她怒气冲冲的跑去找系主任。
系主任正
…。。