什么许多技术大牛只能给人打工、搞研发，却当不了公司老板。
偏偏全世界还到处都有许多人极端迷信技术至上论，看不起文职管理人员等。
认为所谓管理学就是拍马屁，而技术才是唯一重要的……甚至还因此整天宣扬“文科无用论”。
简直可笑之极！
不是说杨逸认为技术不重要。
而是在他看来，技术和管理同样重要！就像人体的骨骼和血脉，缺一不可！
乔布斯的技术实力其实就挺一般。
起码跟真正的技术行业顶尖人才相比，他真的只能算一般。
不管是苹果电脑还是手机，那里边的硬件没一个是他设计研发的！他只是把市面上已经有的零件和技术整合起来，然后就发明出了个人电脑和智能手机！
看似简单。
但为何那些零件和技术的发明者，却从没想过要这样做？
这才是乔布斯真正牛吡的地方！！
只不过。
一些像乔布斯一样的科技业大佬，他们正好既精通管理，技术能力也不错，就给许多人一种错觉。
让许多人以为只要技术牛吡，就一定也能设计好产品、管理好公司。
甚至能像那些大佬一样缔造个属于自己的科技巨头……
而那些大佬也乐得让人这样宣传。
甚至还推波助澜，使劲鼓吹技术至上、文科无用论！
反正越多年轻人只知埋头学技术，将来毕业后就越多人只能给大佬们打工当螺丝钉，多好？
“杨先生？”
见杨逸皱眉沉吟了半天，都没说话，一个技术人员忍不住了，急忙笑着问：“你不会是对我们这些设计方案都不满意吧？”
这人是故意用玩笑口吻问的。
其他人闻言，也都嘴角一咧跟着想要捧场的笑一下。
但。
却见杨逸竟然郑重的点点头：“没错，我全都不满意！”
呃？
众人闻言登时都有点懵。
出于技术人员的傲气，在确认杨逸不是开玩笑后，有俩耿直的设计师立刻带着点不服的语气问：“能说说为什么吗？”
“杨先生！我们已经调查过所有竞争对手的产品……
我可以用我的年终奖金担保，这几个方案绝对比所有对手都要先进得多！
你竟然还不满意？
难道说，你能设计出比这些
…。。