看明白了？”晓茹不出声地点点头。
魏东在沙发里坐下，使劲搓搓脸。等晓茹端着热咖啡走回茶几前，他才说了句：“那件西装上衣单件卖一万两千元。”
晓茹的手明显抖了下，咖啡晃动起来。
魏东伸手接过咖啡，口气缓和地说道：“我告诉你这个，不是想显摆这衣服多贵、我多么有钱，而是要告诉你一个道理。
任何人、任何物在这个世上都有它的价值，不同价值值得我们用不同方式来对待。”
他指指衣柜方向：“你知道吗？它的每粒扣子，都是用印南海岸产玳瑁龟甲制成，是技工们一粒粒手工打磨出来的。
它不是机械化生产、大工业制造的成品，它包含设计师、店员、剪裁师、缝纫师，还有打磨扣子的诸位技工们的心血，用他们的头脑、技术技巧，用手工伴随着汗水做出来，是值得尊重的、人的作品。
一百元的衣服我们可以随手丢在任何地方，但不能用同样方式对待这一件。”
魏东忽然语气一转：“同理，我们不能像对待普通岗位的求职者那样去应对高层求职者。
譬如招流水线上的技工，你只需要观察对方的领悟力、身体条件，就可以确定他胜任与否。
可是对副总裁这样的岗位，我们得更全面、多维度、多角度地考察对方。
学历、性别、年龄之外，还有他的沟通力、领导力、情商、学习力等等，比如领导力，要分辨他适合带七、八个人还是三、五十，甚至六、七百，我们要用各种方式或手段去搞明白、查清楚、找印证等等。
所以……，”他抬头看朱晓茹：“你得明白，猎头是和‘人’打交道的行业，人是世界上最复杂的产品！
它因父母而生，经学校教授知识和方法，在社会上获得阅历与自信，由于经历和环境的不同而千差万别。
我们面对这个产品，没有既定的公式去套用，必须随时随地细腻、精确地调整方式方法，来应对不同的人和不同的招聘需求。”
魏东顿了顿，一字一句地说：“但是世界上没有完全一致的两个人，哪怕他们是双胞胎姐妹。
猎头必须随时准备高度灵活，应对不同、复杂、多变的情况。
我们其实没有时间精致优雅，纵然披上华服，不过是多了件工具。穿杰尼亚是业务的需要，是工作中的见缝插针，但不是猎头本来应该享受的生活方式。”
他苦笑了下：“姑娘，我得和你实话实说。因为做我
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