公司里，孙瑶正要出门，迎面差点和陈兰撞个满怀。
“兰花儿，你吓死我啊！”她拍着胸脯手扶门框，怨望地瞟了眼跟着陈兰身后的满脸歉意的艾米。
“抱歉让你吓一跳。”陈兰笑嘻嘻一点儿也没有真心道歉的意思。“我来是告诉你，我有个很妙的想法，我一想到就激动地跑来汇报了，没有吓唬你的想法哦。”
“什么想法，让你这么激动？”孙瑶疑惑地看他。
“我要搞‘模拟推荐大赛’，全公司规模的！”陈兰兴奋道。
“具体点。”
“这样，我们准备若干剧本，参赛人员分成甲乙两队，分别饰演客户人力和猎头顾问。顾问要努力把人推荐给客户，客户则要挑出简历中的毛病或缺欠，双方限时间交流。最后由评委组负责出评定意见，裁判组裁决胜负结果。胜出的进入下一局，直到最后决出公司前三名。如何莎莉？”陈兰说完，眼巴巴看着孙瑶。
“有点意思。”孙瑶想了会儿：“我看，不光要决出前三，还可以评最优团队合作、最佳口才、最佳表现甚至最佳着装。”
“好啊！”陈兰鼓掌：“总之，人力主办这次比赛，目的是以赛代训，在趣味和竞技中达到锻炼员工和提升士气的目的。”他故意把“人力”二字说得重了些。
孙瑶立刻听出其中用意，笑着摇摇手指：“搞竞赛、以赛代训都是好事，可不能激化团队矛盾，更不能突出个人主义！你要把竞赛规则做好，评委组和裁判组各自职责要清楚。让大魏组织经理们多讨论几次，尽量让准备工作落地。”停了下，她忽然眯起眼睛问：“你准备让谁当评委，不会是你自己吧？”
“没有。”陈兰委屈地拉长声调，然后小声问：“我私下里问了斯特林、江森和赛英，他们三个愿意进评委组，你看合适吗？”
“再加两个人，特丽莎和互联网的艾尔。那谁是裁判组呢？先声明我可没空。”孙瑶一下把路堵死了。
陈兰皱眉：“你没空怎么行？娄总肯定不参与，老高又不懂业务上的事情，就剩下我和大魏了。”
“我建议裁判咱们都不上，让助理们来吧。你看凯特、朱莉再加上那个乔苹果，这不就行了？既然是以赛代训，那就把所有员工都拉进来。让助理们知道公司对他们充满关注和期望，知道自己不仅仅是做基础工作的。”
她说一声陈兰答应一声，现在他的心情可好了。总算有个差事能够显出人力的重要性和专业性！他还保证尽量不占用上班时间
…。。