节，最后入职的平均一个半人左右。”
“这么低？”许静大吃一惊，仔细一想：“哎，怎么还有笔试？我进来的时候似乎没经历过这环节。”
“你是个例外！”杨菁忍住笑说。“不能不笔试的。有些人连推翻明朝的是李自成还是李智成都搞不清楚，还有的居然选择泉州在浙江！
你都无法相信那些自称统招本科毕业的女士、先生们会答出些什么鬼答案。
反正啊，沃尔夫说了，这种高中级基础素质问题，只要错两道就绝对不录用！”
“怪不得看你天天面试，我还说哪有这么多人入职呢！”
“没法子。以前更要命，基本上是矮子里拔将军，现在求职、跳槽的多了，愿意来尝试猎头工作的也多了，还算有所改善。
不过这种从庞大基数里选拔的基本操作，智亚自始至今没有改变过。
这才能保障咱们员工的整体素质，保障团队的稳定、和谐呀！
你看看别的公司，那么高的流失率、离职率，其实某种程度上和他们录用员工比较随意，来源杂、基础差，素质参差不齐有很大关系。”
“嗯！”许静点头：“我听说很多猎企都是老板见一面，喜欢就留下，话不投机就走人，哪有像你说的这样过筛子选拔？”
她想起大个子的事还没聊完，赶紧拉回话题：“那，这个林子杨能留下不？”
“特丽莎挺满意。海外归来的另有英语或日语加分试卷，他笔试也通过了。
接下来会安排他见沃尔夫、大魏或莎莉，偶尔娄总有空也会见。通过的话就可以谈薪、下Offer，然后办理入职手续。”
杨菁掰着手指一项项说完，听得许静在旁边啧啧连声。
这时她才知道，当年自己遇到魏东是多么幸运，直接逾越过了多少道关卡，居然一步直接迈进了智亚的队列！
两个人正说着，许静用手一指：“咦，那不是娄总？不过看上去他这是要外出哩。”
娄大胜迈着不急不缓的步伐正进入电梯间，他要去和一位人选见面，了解些对方职权划分上的细节问题。
近来道长可比先前忙碌了，不管怎么说和李嫚成婚的日子越近，他肩上的分量越重。
支撑家庭可和单身飘零大不一样，即便这家远在几千里外的南方。
“娄总，哎呀我正要找你！”
娄大胜闻言一怔，他刚走出闸门怎么就被拦住了？这是谁呀，这么巧？
…。。