两种办法，一种是立即以不称职或疏忽为理由罢免孙瑶，同时与媒体达成某种默契，用补偿等手段让上告员工撤诉。
另一种是暂不换人的方案。很难说哪个更好，但除去宋律师代表的董小姐没表态，其他董事都希望立即换人。
不管怎么说，换人就是种姿态。你内部怎么调剂无所谓，外人看来可以理解为你道歉或服软了。该怎么选呢？
韩菊想了半天，无论哪种方案都必须取得经管会其它三人的理解和默认，否则说不好中间就会产生阻碍和误解。于是她还是决定先找自己最信得过的娄大胜商量。
很明显，董事会的意见主要集中在孙瑶和魏东两个人身上，他们是主要负责人嘛。
至于其他三个，高凤因为兄弟的缘故没人想碰，娄总作为压舱石的资历明摆着，陈兰无大错或说不是主要担责的人，所以也没人提过针对他要如何。
再说，矛盾集中在少数人身上解决起来也容易些，相对给公司带来的震动也小。
这是韩菊做事一贯的方针。魏东好办，上次已经免职，直接撤销他的代理，让他踏实做个合伙人就完了。
那么核心就只剩一个：要不要处理孙瑶，以及如何处理？
带着问题再次拜访娄总的时候，韩菊自己都觉得不好意思了。
娄大胜倒是云淡风轻，蓝总早和他打过招呼说韩董估计有事要找他谈，他也能大致猜到是为了啥。
“唉，真的就已经闹到了这步么？”坐下来以后，他对韩菊苦笑着问。
“没办法，大多数执行董事都觉得她不合适，也许该说她让我们大家失望了。”
韩菊一副无奈的申请对娄大胜摊开两手。“从她掌管智亚到现在，出的状况比托尼那会儿多几倍，而且动不动就是轰动业内的’大新闻’。
娄总，我的心脏受不了，大家也都忍不下去啦。当然，她作为女性统管这么大盘子也不容易，这个我们是知道的。
这最后的谢幕要是能给她留些体面，那最好不过。”
“那你是想来告诉我结果，还是想征询我的意见？”
“让莎莉离开恐怕是必然的了，只是用个什么说法，又由谁来继任？这些我请你出出主意，我们几个执行董事意见不一。
唉，真人面前不说假话，各自都在想怎么让自己的利益最大化呗。”
韩菊言辞恳切，但是娄总马上摇手说：“先声明，我是不坐这个位置的，年龄大了而且性格也不适合。
…。。