查理关心地问。
“咦，你怎么关心起这个来？”
“是这样，”查理抓抓后脑勺：“我知道有些干部还是很留恋你和大魏的，你们离开他们也非常舍不得，甚至个别人颇有怨言。
我就想，人各有志嘛，强扭的瓜不甜。如果有谁想跟着走，咱要硬拦着，那也拦不住人心呀！
所以我就想来和你表个态，如果他们谁愿意跟着走，我绝对不拦着，只要保证完成交接就行！”
孙瑶深深地看他两眼，心里大概了然他的想法。她微微笑，点头说：“你这是好心，不过有没有和沃尔夫商量呢？”
“我还没和他说，”
查理咧咧嘴：“不过我想他和你们共事时间更久、感情更深，如果你们提出要求，或者哪个员工、干部提出要求，沃尔夫是一定不会阻拦的。”
“我先谢谢你查理，但你有这样的想法还是应该先和沃尔夫以及其他经管会成员进行必要沟通才对。
这不仅仅是职责，而且也体现了对他们的尊重。你说对吗？”
“是、是，我以后一定注意！”
查理应了声，心里一转念又问：“那，你们就快走了，有没有什么要嘱咐我，或者有什么建议、要求没？”
“这个吗？”孙瑶想了想：“查理，你刚才说的事情我真没考虑过，一下子也不知道该怎么回答你。
你知道，韩菊董对我们有协议要求。
除去我们现在列出的人员之外，新公司不能主动挖角智亚在职人员；智亚已过试用期员工离职后半年内新公司不能予以录用。
也就是说，由于这两条，即便现在有人愿意跟我们走，我们也不能接纳。
而且就算他自己从智亚主动离职，也得半年后才能到新公司入职，除非对方是试用期内员工或实习生。”
“哦，这样呵。”查理终于明白为什么孙瑶他们没带更多人离开的原因了。
“那，如果有人向我提出现在要离开去追随你们，我就用这两条来回答？”
“可以！”孙瑶点头。
“这……，有点冷酷啊！”
“没办法，这是白纸黑字签的法律文件，我们必须遵守。”孙瑶说。
“好吧，我懂了。”
“不过你能来和我说说自己的想法我还是很高兴的。谢谢你！”
孙瑶制止了他的谦逊：“我有几个要求也正想对你交流下。”
“请讲！”
…。。