想好几天，你要不也想想？”
“西蒙说了句什么话，能让你琢磨几天时间？”魏东难以置信地看他。
“他说：也许朱莉才是适合做智心CEO的那个人。”
赵唐说完，看着目瞪口呆的魏东，用手在他肩上拍拍，出去拿笑着从路倩手里接过风衣，打个招呼就上楼去了。
这天大早，天冷飕飕的一点都不作美。阴沉的垂云挡住了所有的阳光，却没能挡住大家复工并参加新址启用典礼的热情。
各处赶来的智亚员工纷纷走进园区的大门，在保洁和安全员组成的引导组指引下人流汇向那蓝灰色建筑的正门，看着它上方簇新的“智心网”和“智亚集团”巨大字样每个人都非常兴奋。
越接近大门人越多，大家呼朋唤友，在久别重逢的兴奋中互相拥抱、拉着手跳跃，彼此分享这几个月的生活和各种话题。
昨晚下了小雪，在地上勉强铺着薄薄的一层。员工们在台阶上跺脚，蹭掉鞋底的泥土和雪水，生怕把它们带进这崭新的巨大建筑。
进了门的，便情不自禁为里面的空间宽阔和层叠错落而惊叹，各种声音层出不穷。
那些在门口迎接的筹备组成员们早已看惯了这里的一切，这些都是出自他们自己的努力，所以当有人再次惊叫时他们都报以自豪的笑容，说：“欢迎回家，请告诉我你的姓名和身份证号码。”
核实之后，他们告知员工到前台找第几号服务人员，用旧工牌换取新工牌，凭此员工将可以出入这建筑里与其权限相符的区域，或享受相应服务。
进来的员工逐渐增多，他们拿到新工牌的同时收到一张打印的字条，上面注明了工位的位置和编号。然后又有后勤部门的人教他们看头顶的指示牌。
“诶，恐怕要乱几天才行呢。”杨菁担心地说。
“不能乱。”许静在旁边坚决地摇摇头：“三天！这三天时间让所有先来的同事要积极地帮助刚来还不熟悉情况的蓝牌子（今天报到的智亚和智林员工都属于猎头业务部门，胸卡为蓝色。后勤为绿色，安保物业为红色，智心前台黄色、后台银灰色）。
后勤加强主要节点巡视，三天以后再恢复正常工作布置。
咱们都走到这步了，可不能因为他们喝不了水、吃不上饭、找不到厕所而前功尽弃，那不成笑话了？”
杨菁立即答应。这段时间相处下来她才发现，原来这朱莉不光是长得好看，做事雷厉风行，果决、细腻，和当初的莎莉相比又是别样的风
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