不关注你们，其实有关智亚的任何消息我都会仔细思考和分析。
比如你们的服务平台概念、伍员制、全员持股计划等等。
等你们完成彻底转型会和非凡不同，不求大团队、人数规模，而是你们说的「服务型、学习型团队」，「通过互联网技术向平台提供服务为主营业务」。
你们是要变成个互联网公司。既然如此，就不会像传统招聘企业这样养一大波员工搞人海战术。
我想过，假如你们入股最佳的方案，是把RPO（批量招聘）集中到欧聘去，发挥它的特长而不是消灭对手品牌，那么欧聘还会存在并有一定独立性。
这是对我有利，是查理最希望看到的结果。」这家伙把自己琢磨的、从方幼隆那里听来的和蓝总的思路都结合在一起，唧唧呱呱说了不少。
「呦呵，还真研究过，不简单！」许静竖起拇指来惊讶道。不管真的假的至少查理今天能说出这么多，让许静觉得他是动过脑筋的。
「说了这么多，查理你最后这几句才是让我刮目相看的。
好，冲你这个见识，我把你的事情和大魏、托尼商量下，看看他俩是什么意思。你且回去等我消息，一、两天内我必给你答复！」
「看来「没有永远的对手，只有永远的利益」啊！」魏东听说这事以后感叹了一句。
赵唐倒是没他那么多愁善感，沉默片刻问许静：「你觉得这家伙究竟怎么回事？他和老蓝握手言欢怎么突然掉头来找咱们了？」
「应该是蓝总什么地方让他产生戒心了、害怕了，他担心继续和他们捆绑自己挣不到太多利益，所以……。
用他自己的话说，他希望有足够空间「游走」在三方之间，而不是单纯依赖一方。」许静说。
魏东点头：「我看是这么回事。看来他现在一门心思在自己的利益上，离开智亚以后学聪明了很多。
这人可以利用，但不能全面依赖和信任。你说你是带了希德（张树鹏）去见的他？出于什么考虑呢？」
「和欧聘那边渠道的沟通一直是希德在负责。」许静说：「我让他听听，是考虑如果必要的话今后和查理的联络通过他来进行。
希德比较圆滑、擅长和各阶层的人打交道。菲利普更方正些
，我让文森特（谢凯）和他保持联络随时通报欧聘的情况。
这样来自欧聘不同层次的信息可以交汇过来相互印证，确保了来源的独立性和渠道的安全。」
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