种想法,是多年管理和工作得出的经验,但宋小春在这个时代能萌生出这种想法啊,委实不简单。
赵鹏非常欣喜。
要让自己的企业走到时代的前沿,就一定要拥有超过时代平均水准的技术,设备以及人才。
其中最重要的是人才。
创办企业,不能把人才当作一种固定资产,而是要当作合作伙伴。
公司需要人才来为公司创造效益,而人才需要通过公司赚取收入以及实现个人价值。
如果把人才和公司局限于你出钱我出力,那人才就不会收到足够尊重,也就无法发挥主动积极进性,那最终受伤的还是公司。
三日后。
清晨六点钟,太阳还未完全升起,黄桥制衣厂员工们都齐聚工厂门口。
他们发现原本挂在铁大门右侧的黄桥制衣厂的牌子被摘走,暂时没有新的牌子挂上来。
一张大红纸写得通知张贴在旁边的墙壁上。
落款日期是三日前,落款单位是一家叫“弗可丝科技有限责任公司”的公司。
上面写着,制衣厂已经被收购,将于三日后,也就是今天结清所有员工工资,是一次性结清所有拖欠,按照以前的造册登记。
这对制衣厂原来的员工来说,无疑是惊天的好消息。
他们的工资被拖欠一年左右,隔三差五会来公司看看,发现除了看门的两个门卫依然还在,厂子一天天的变旧下去。
他们都以为那三个月的工资再也拿不回来了,几乎已经绝望。
没想到,最近突然有风声传出,厂子要被一家公司收购,很可能会重新结算工资。
于是所有人都每天来公司看消息。
果然,等到了这个通知。
这可把大家都开心坏了,想着也不知道哪里来的土大款,这个破厂子也敢接,不怕烂在自己手里。
不过那也不是他们操心的事情,他们只想到拿到自己的工资。
钱才是真正的好宝贝。
“怎么还不来呢,都7点了。”
“不会是骗我们的吧?”
“应该不会吧,这通知都贴出来了,怎么会是骗人。”
“我看不一定,我们这么多人的工资,可不是欠得一丢丢,那可是好几万元……”
“也是啊……”
眼看着太阳越高,等待的人们开始有些不耐烦和担忧。
开始三两成群谈论起来。
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