和‘压舱石’，我们才可以更大胆、更放心地将一批经过实战考验、年富力强、锐意进取的‘少壮派’优秀军官，提拔到更重要的集团军副职、参谋长，乃至主力旅主官的位置上，加速整个指挥体系的年轻化和战斗力更新换代。”
“有他们兜底，我们放手的胆子可以更大，步子可以更稳！”
“至于年龄问题……”李卫民微微摇头：“放在军长这个战略位置上，他们的年纪不仅不是问题，反而是优势——经验、威望、定力，都需要时间的沉淀。”
“何况，会前我了解过，现在他们的身体状况和精力，完全能够胜任一线指挥要求。”
一番话，逻辑清晰，理由充分，更是站在了整个战区战略利益和未来发展的高度。
他提出的这四位人选，其资历、能力、象征意义，都达到了一个让任何常规意义上的“竞争”或“争议”都显得苍白无力、甚至有些可笑的层次。
会议室里，陷入了更长久的沉默。
但这次沉默，与之前的凝重、算计截然不同，而是一种心照不宣的认同，以及被更宏大格局所折服后的平静。
顾承渊的目光，一直平静地落在李卫民脸上，又缓缓扫过在场每一位常委的表情变化。
他看到了吴斌眼中闪过的释然，看到了王铁峰紧绷身体下隐含的激动，看到了其他人脸上那无法掩饰的、混合着敬仰与安心的复杂神色。
他知道，李卫民这一“锤”，确实把一场可能会很胶着、甚至带着各方角力的拉锯战，直接砸得粉碎。
对于这四位人选，在座的，确实没有争议。
也没有资格争议。
论战功，他们每个人都曾书写过足以照亮一个时代的篇章；论能力，他们每个人都曾在远比现在更绝望的战场上，指挥过规模不亚于现在集团军级别的部队，取得过辉煌胜利；
论威望……在座的常委们，学生时代在军事学院里，没少研读过他们的战例，仰望过他们的风采。
说句不客气的话，若非这几位传奇战帅现在大多都选择了相对低调的教书育人和战略研究工作（刘振国带着王猛去了食尸鬼部队），今天坐在这张会议桌旁的，恐怕还轮不到自己这些人。
最终，顾承渊缓缓开口，声音沉稳，一锤定音：
“李卫民同志的理由，很充分。这四位老同志，确实是目前最合适的人选。我原则上同意。”
“不过光我们同意还不够，也得充分考虑老同志们的意
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