关机。
她顺便跟温冉打招呼：“温冉，明天见。”
温冉抬头，对着她笑：“明天见。”
这一抬头，温冉后知后觉，感觉脖子酸痛。
她放下画板，仰靠着放松脖颈。
艾薇走之前，感概了一句：“这个踩着点儿下班的新主管，还真是...特别。”
温冉觉得，不止特别。
还非常厉害。
丁瑶看上去没有任何攻击性，说话做事还有点随性，让人感觉没有领导的距离感，好相处。
可她就是在这么短的时间内，无声无息，不声不响的得到了部门同事的认可。
昨天，她明面上在解决温冉和向潇月的矛盾。
实则，大家都知道，是她让吴云姗亲自处理了自己的人，向潇月。
吴云姗在部门这么些年，是有些威望的，再说二组的同事，在她手下吃了不少红利，自然是拥护她的。
照理说，突变的局势不足以撼动吴云姗在部门的地位。
加上丁瑶新上任，一来就去压吴云姗一头，这种行为不仅不能立威，甚至会引起反效果。
这样的局面下，伴着她在工作群里放出对部门改革规划的重点，提高大家的实际利益，局面迅速反转。
一系列行为，立威又收人心。
温冉视线扫了一圈办公室，今天是周五，下班时间已经过了好一会儿了，可是却只走了几个同事。
平时的周五，大家基本都是到点就走。
因为涉及自身直接利益；因为要争取获得参赛名额，时间很赶；因为大家手头还有本来的任务。
所以，认真工作以及加班，居然变得心甘情愿。
丁瑶嘴上说着让大家到点下班，还‘以身作则’。实际情况却是，大家毫无怨言的在为自己加班。
温冉本来觉得，在人情世故，人心揣摩方面，艾薇厉害。
现在才发现，丁瑶才是金字塔尖的人。