是补助一项就省下了六万元。
他还是，每顿饭基本都是吃双份，回国时还给韩婷婷、谭姐、以及几个要好的同事，部门的同事，买了好多小礼品。
疤脸从到日本第二周开始正式跑步，因为多余的精力，光靠学习还是没法消耗，他还养成了裸睡的习惯。
实在是受不了被束缚的感觉，裸睡在一定程度上能缓解一下胀痛的感觉，能让自己多睡半小时。
疤脸的研修，和其他海外研修生有明显的不同，其他人都是有详细的研修计划，有专门的老师带着。
但疤脸就是在刚来时的第一周，有一个叫加藤美智子的日本检验员，带着他了解一下工作流程，讲解品质要点。
后面他就是和日本的职员一样，正式负责某类材料和部品的检验以及供应商的管理。
只不过他负责的时间短，每一个月换一类材料。在日本工作了半年，换了五类材料，基本上囊括了中国工厂所有的材料和部件。
一般日本人都比较看重经验，他们认为一类材料和部件，没有几年甚至十几年的功夫，是无法完全学习明白的。
他们不太习惯这种，一个月就交接工作的做法，觉得这对研修的人来说，根本就学不到什么。
这也是日本在很多行业，都容易出大师的原因之一，他们要是负责一个东西，就会一辈子都去钻研，时间长了，当然就能搞出点儿眉目来。
但是，对于疤脸的研修，佐佐木通过品质部领导，给定的工作计划就是这样的，作为工厂的检验员来说，他们只能是执行。
但是那些和疤脸交接过工作的人很快发现，这个中国小伙子的学习能力和适应能力实在太强了。
工作一交接，马上就能上手，很快就变成了熟练工。不过对于检验工作来说，也没什么难度，检验什么项目用什么工具，都是固定的。
最主要的是与供货商的沟通，这对于一些日本人是比较难的。
因为日本工厂的检验员，基本都是职业院校毕业，或者是短期大学毕业的，在沟通能力和文化程度上都不怎么突出。
疤脸的语言能力也不比他们差，工作两个月后，竟然成为了日本最优秀的检验员。
这个事情不仅赢得了日本同事的尊敬，消息很快就被国内的长野和佐佐木知道了，更加坚信自己的选人能力。
疤脸在围着滨名湖跑步时，时不时的能碰上来日本的第一个老师加藤美智子。
疤脸跑十公里，美
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