算大晚上还出门溜达，干脆窝在酒店里。
本来多少有点无聊的。
好在，顾修发送的邮件收到了“回复”，两个老爷子也算是给自己找了点事做。
顾修和石青松两个小孩子，靠着沙发便咔擦咔嚓吃起了零食。
顺便还看了看电视。
就是石青松看的不太爽，虽然托福考过了，正常交流可以做到，可很多电影里面无论是口语化还是一些梗听的石青松有些茫然。
一个劲的吐槽，为什么外国电影没有国语字幕。
对这外国电视两位老爷子是看不懂的。
反正闲着也是闲着，两人干脆围着电脑，分析起了远修投资分公司的情况：
“不是资产几个亿吗，怎么才这么点人？该不会是骗人的吧？”
“上面说是一个大公司的分公司。”
“那这大公司也不靠谱，甚至连个专业的人员都不能抽调出来，这种公司怕是开不长久。”
“确实有点不靠谱，而且这个公司的问题还真不少，这些员工的效率底下，甚至连样子都不愿意装一装，说明公司的上司，完全没有能够镇住人的手段。”
“这不仅仅只是管理出了问题，这明明就是完全没有管理，要不然怎么可能这么懒散？”
“我看了一下，这个公司甚至连一个完整的组织架构都不具备，就一个总经理，管着一堆人，这怎么行，关键这个总经理之前还要负责其他事情。”
“……”
两个老爷子到底也都是创了业，开过公司的人，哪怕是顾建军的饭店都搞了一个公司出来。
对于公司运营管理，还真不是完全不懂。
此时看一圈下来。
两位老爷子得出一个结论：
“这就是胡闹。”
“跟小孩子过家家一样，之前这个公司的管理者，甚至连如何管理一个公司都不知道。”
顾修可是一直听着两老爷子的对话的。
听到这些，稍稍有点脸红。
这种时候。
就不得不点名表扬一下老罗了。
人家也是一个外行开始直接上手管理公司的，但却硬生生从无到有，从少到多的，把自己手底下的几个公司都管理的井井有条。
“所以，石伯伯，老爸，你们有什么好办法了吗？”眼看两老爷子情况分析的差不多了，顾修问了起来。
可惜。
两位老爷
…。。