“我还是第一次看到B组日常餐桌上这么丰富。”
“吴晶要是见着自己走了，队员反而生活变得更好，估计会伤心吧。”
“宁放确实牛逼，谢谢你，我能多看几天36D小姐姐。”
“哎，一个月四次变数，那第五次来临的时候，成员们是回归呢，还是在现有的队伍？”
导播船上，导演正在拉着主创开会。
哪怕节目进行了一个月，还是有许多事情需要商议解决。
得到的关注太多了嘛，除了兴奋外，随之而来的是更大的压力。
如何能保证选手的安全，如何能持续吸引观众的视线，如何...
宁放猜的没错，变数的节奏是按照周为单位进行。
项目其实早就决定了，有更改，也是小范围，不影响整体进程。
换队员，根本的出发点不是互相帮助，而是制造新鲜感。
每天都是那几个人，做着差不多的事。
担心观众腻味。
显然，效果不错。
又上了热搜不说，像是夜里，凌晨等时段，人气都有提升。
开会研究的关键点，正如那位水友所言，到底是让选手回归队伍，还是代替出战。
之所以会纠结，因为关系很大。
尤其，如果选代为出战，噱头绝对拉满。
同样的，争议也会拉满。
如今的社会，黑红都算红，对于多数综艺而言，争议算個啥。
只要有流量，有观众，一切都不是问题。
但，《荒岛求生-明星大型综艺真人秀》不同。
载量太大了。
一个不适宜的举动，有可能引发很大的反应。
那些看热闹不嫌事大的，必然会支持，哎，搞事情，搞的越大越好，越有趣。
而作为队伍或者个人的粉丝，必然希望是回到原来的位置。
不仅如此，变数还涉及了奖励。
按照规划，换人结束的那天，正好开启第五次变数。
总导演扶着额头。
这大概是幸福的烦恼吧。
而手下一群人，谁也说服不了谁，在那唇枪舌战。
“好了好了！”他敲了敲桌子：“讨论问题，不是让你们吵架。”
所有人立刻噤声。
随着节目的大爆，面前这位总导演身价更是水涨船高，也是，能用十亿资金来拍个综
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