告诉杨晨，这只能说明一个问题，有人在事先安排过如果问题超乎预料，这事就只能在极小的范围内处理。当然，这极小的范围不包括杨晨，这就是马主管感谢和释然的原因。
因为，那个希望在极小范围内知晓或解决这件事的人会任由它自己发酵、生霉、溃烂，最后在不得不面对的时候，才会让最直接相关的人去切除这个毒瘤，显而易见的是这个人就是他----杨晨。
所以，杨晨的担忧是可以理解的，这件事情可能到了最后会变成只有、只能他一个人去面对和解决的局面，其他任何一个人都不会、也没办法帮助他。
“咱们不想这些了，先吃中饭吧，老大。”
“谢谢！放那儿吧，我一会儿吃。”
直到晚上下班的时候杨晨也没有解决他的中午饭。
林妍临下班前通知他，老板打来电话安排本周五一整天高宙、高一涵和主要股东、董事会成员审核他的项目方案。
“晓得了……”
于是，从周一到周四晚上为了这个方案，杨晨带领着林妍、周松、明凡没有白天没有黑夜的搭框架、找依据，开展市场分析、政策研究、财务测算，在内部开展激烈的头脑风暴，过程中争执、煎熬、举棋不定、茅塞顿开、纠结踌躇、谨慎谋划，终于完成了初稿。
跟着他点灯熬油的其他人都已经累到杨晨喊去吃晚餐都没力量和胆量，纷纷回家去喝“鸡汤”去了。
铁打一般的杨晨、林妍此时已经眼睛通红，皮肤干燥，嘴唇打泡，却仍在聚精会神地盯着电脑逐字逐句地修改、调整与探讨，这最后一哆嗦的重要性，只有他们知道。
对于杨晨而言这次方案的汇报不是一次机会，而是一次挑战或者说是一场决战。
“老大，您在我们的工作分工里把行政、财务和HR交给我负责我没有意见。只是……”
“只是让你担任承德分公司的总经理的提议有些不解？对吗？”
“是!”
“不好意思，我没征询你，就这样决定上报了。你既然问了，就告诉你实情，希望你不要记恨我？”
“您说，我不会，您有您的考虑。”
他真诚而略带抱歉地看着身边这个精明能干、聪慧美丽的姑娘：“林妍，我想请你和我一起来应对那个棘手的问题。我们的方案你都知道，没有一项工作是有确定性把握的，很多内容对我而言也是头一次去尝试，甚至有些思路我都没有办法说服自己。但是，我必须去试、去赌、
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