下午两点，集团经理级别以上的员工都坐进了大会议室。由于会议通知早就下发，会议主题大概都清楚。杨晨才刚进会议室，相熟的几个董事、总裁都上来表达祝贺。
杨晨不得已得开着玩笑地对他们说着同一句话：“兄弟的苦，你们都知道，今后全仗各位鼓励支持了。”
会议桌上都有各自的名牌，杨晨和冯成坐一起，林妍和明凡在其下首，各自入座就等宣布。
老板高宙进来的时候，他身后跟着高一涵，穿着倒和别人没什么不同，气质大方优雅，“爱美”的所有人都投去了关注的眼神。
高宙落座后，拿起高一涵准备给他的公司文件朗声开始宣读，他的声音不大，但足以让会议室变得鸦雀无声、聚精会神。
“根据集团董事会提议，提请全体股东审议，现对集团人事变动做如下安排：一、任命林妍女士为文化旅游事业部副总裁；二、任命明凡女士为文化旅游事业部副总裁，她们两位将协助杨晨总裁的工作开展。三、任命杨晨为集团拟成立的“承德市文化旅游发展基金”公司的总经理，原职位维持；四、“力宝集团”董事长高一涵自今天开始，将成为这个集团的法人和控股股东。”
第一个文件宣读完毕后，高一涵马上递过另一份文件。
“基于集团对承德项目的分析和战略意图，根据杨晨总裁的战略构想，集团确定了项目定位，此项目将以‘木兰秋狝’为名称，目标就是打造华东地区最大规模、最好品质的度假型文化旅游风景区。”
“集团将举全集团的资源，扶持项目上马、开发、运营！”
大家等着的要看杨晨的“笑话”，在高宙的宣读声里全部成为了集团的决策。老板的人事布局成了今后一段时间里集团各色人等茶余饭后的丰富谈资，特别是对杨晨的重用，明凡的神兵天降、高一涵的高调接班……
文件宣读完毕后，高宙又分析了项目的特点和今后的发展方向，将杨晨方案的精要思路向全集团做了全面的阐述，并发动集团相关部门按照他提出了“保江山、夯基础、谋发展、创新业”的十二字方针专注工作，奋斗前进。
会议在全体与会人员热烈的掌声里顺利完成。
会后，会议室里只留下了高宙、高一涵、杨晨和林妍。
小范围里，高一涵开心地和熟识的林妍打着招呼。
“林妍姐，恭喜你呀！
“你别开我玩笑了，是老板和总裁在把我赶鸭子上架呢。”
“
…。。