杨晨，留下你们就是要顺带嘱咐你们，因为集团主业还是地产开发和土地开发，今后一涵会更多地关注你事业部和基金公司的事情。你要积极配合？”
“没问题，我全力配合、服从高董事长的领导！”
“不是服从，是配合！”
“明白。”
“林妍和她俩很熟了，之前一涵在英国读书的时候，节假日、生日都是林妍带我和她妈妈去陪她，她们俩信息符号相符、兴趣爱好相符，年龄也相符。配合工作我是很放心的。只是今后林妍你要多多在一涵和杨晨之间协调。”简要介绍了林妍和高一涵的情况，高宙又接着对杨晨说。
“她在英国攻读的是法律专业，可能在这方面能帮助你，磨合好呀，你们。”
“我知道了！”杨晨、高一涵和林妍同时回答。
“杨晨，你身上任务不轻，接下来要去获取更多旅游资源的重任，就交给你和高一涵了。”
这个时候的杨晨就像小鸡啄米一般频频点头，老板给了他足够的支持，作为打工人，他选择的就是积极配合，多想无益。
高宙对自己的人事布局非常满意，明凡作为父亲棋子的加入，高宙不得不再给女儿的权利天枰上加了一些砝码，并对杨晨做足了怀柔和警示。
他自己后退一步，让看似不谙世事的女儿前进一步，也让股东们，特别是明方兵受用不少。于是，他可以放心地去继续建造、完善、优化自己的地产王国，当然也包括高一涵手里的文化旅游产业。
会议结束之后，力宝集团最大的变化是物理结构上的，杨晨搬到了6楼，他办公室旁边多了两个副总裁办公室，林妍和明凡再也不需要坐工位了。
为了方便交流，杨晨的办公室距离高一涵很近，被集团其他人认为是最明显的地位提高，林妍在他的隔壁，而明凡选择了较远的一个办公室。必要的空间距离是她的态度。可是，她对杨晨的态度又是怎样的呢？
这个集团公司今后的格局是，高一涵和明凡是“老板”，杨晨和林妍是员工。它就像是一个新的企业，人们都在重新的磨合、调试和相互适应。
所有人都拭目以待精彩故事的上演。
一周下来，相安无事，到周五下午，高一涵第一次把文化旅游事业部的头头脑脑们请到了和自己办公室相连的一个小会议室里。
“杨晨总裁，您说说下周的工作打算？”
杨晨刚开完自己部门的周总结例会，所以胸有成竹地汇报道：“董事长
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