命干活儿换回来的？而且以后还要还要指望他们继续拼命，所以，别小气，”徐杨说到这里转而道：“何况这也花不了多少钱啊，算上保洁和保安，也才七百多号人，一人一万也才七百万而已。”
“七百万？而已？”
张晓颖都快疯了。
哪有过个元旦就要发七百万现金出去的？
难道不知道现在的羚羊科技还花着贷款过日子吗？
徐杨一看脸色，就知道不妙，却也不急，笑嘻嘻的解释：“我只是举个例子，怎么可能发那么多，年终奖一万块还差不多。”
“嗯？”
“咳咳咳，年终奖的事儿以后再说，先说元旦，”徐杨赶紧摆手，他真有点怕了自己这个大管家，越来越像个管家婆了，生气的时候是一点面子也不给，完全不把他这个董事长当盘菜，“五千块，咳咳，五千块也有点多，这样，两千吧，比咱们公司的平均月工资低一些，比首都的平均月工资高一些。”
张晓颖想了想：“行，但这钱需要得从莫洋或者刘晓松那边拿，我这边的钱基本上都有安排。”
“没问题，现在的你是大管家，家里这些钱的调配完全由你做主。”
徐杨给了张晓颖充分的权限。
这就是身为董事长的好处了。
同样是一个COO，他可以让这个COO只负责日常运转，像绝大部分公司的COO那样。
但有需要，也可以让COO也担负起一部分人事、财务方面的工作，隐隐压人事、财务等总监一头。
其实规章制度就那么回事儿，现代化企业不等于一成不变更不等于死抠字眼，灵活运用才是最重要的。
一家公司里如果从上到下全是只会死抠字眼的死脑筋，那公司根本别想有什么发展，只会慢慢变成一潭死水后悄无声息的臭掉。
何况，现在公司里还没有财务总监。
所以，徐杨给张晓颖的权限合情合理合法，哪怕是交易所或者监管部门也不能说什么。