“是啊，娄总。不过如果退出猎头这边的合伙，就可以像大家一样申请持有集团股份了。
我们会给所有人选择的权力，不会把大门关死的。”迟小欢微笑着对他说。
“哦！这还差不多！”娄总高兴了些：“我还以为把我们这些老家伙关在外面，不让进了呢！”
“这怎么可能？诸位合伙人都是大功臣嘛！”
迟小欢格格地笑起来，指指魏东：“再说，他也是合伙人哩，不设法把他放出来，岂不是也关在外面了？所以您别急，放心！”
一听说自己也有份，娄大胜的脑筋灵光起来，马上说：“你刚才说什么人可以持股，我觉得最少要在公司做过三年以上，他没有稳定性凭什么可以做我们的股东？”
“我们也有这方面考虑。”魏东说着看向陈兰：“所以请沃尔夫来，请安排亨特（韩威）给我们一个确切数字：全集团在职一至三年员工人数和平均年收入，三年以上员工的人数又是多少？咱们需要做到心里有数。”
陈兰点点头，然后提了个建议：“娄总的提议可以考虑，稳定与良好的业绩是分不开的，所以这次增发可以做为主要红线使用。
不过，我同时在考虑今后以后是不是必须干满三年才能申请呢？我觉得未必。
我看那个星巴克奖励咖啡豆换股权的办法不错，我们可以借鉴。
比如他考核成绩优异给几个点，有功劳奖励几个点，有卓毅贡献奖几个点，累积到多少就有权兑现等等……。你们觉得怎样？”
“诶，这个办法有趣！”迟小欢点头：“不过各部门人力干部有的忙了。”
“那倒没事，就像队伍里的指导员，这是他们职责分内的事嘛。”陈兰笑着回答。
见娄大胜和刘科也点头，魏东同意：“我看可以，你尽快和亨特碰个头，拿出套方案来给我看看！
咱们要定下今年的办法，也得考虑长远如何激励所有人。
沃尔夫你们要先把人家怎么玩咖啡豆的琢磨透，然后再订出我们的办法。既要有趣，又要实用！”
过了两天，许静回到公司，受到所有人的欢迎。因为已经知道她即将出任智心网CEO，不少人直接改了称呼叫她“许总”、“朱莉总”，弄得她好不别扭。
于是许静干脆告诉大家还是直接叫“朱莉”，谁在后面加那个字她就不理睬了。
魏东在南门的“尼翁”法式咖啡为她接风。半块菲力牛排下肚，她忽然听到了“
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